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Pour prétendre exercer une profession, il faut avoir les compétences requises. Et une fois un boulot acquis, vous ne devriez pas dormir sur vos lauriers d’autant plus que les métiers connaissent des évolutions au fil du temps. Dans votre vie professionnelle, de nombreuses situations peuvent vous amener à envisager le changement de métier ou le renforcement de vos connaissances techniques. Un bilan de compétences se révèle essentiel en pareilles circonstances. Lisez ici les moments de votre vie professionnelle auxquelles vous devriez recourir à ce dispositif !
Bilan de compétences : vous ne vous épanouissez pas dans votre boulot
Une activité professionnelle est censée être non seulement une source de revenus, mais aussi une source d’épanouissement. Vous devriez être enchanté chaque jour à l’idée de démarrer une journée de boulot. Si tel n’est pas le cas, commencez alors par mener des réflexions sur l’intérêt de continuer dans ce travail. Au cas où la cause du problème serait ponctuelle, vous pouvez rechercher les moyens de trouver des solutions.
En revanche, si le manque d’épanouissement perdure depuis un bon moment et est dû à la nature même de votre activité, pensez alors à effectuer un bilan de compétences. Cela vous permettra d’avoir une idée claire des possibilités dont vous disposerez si vous déposez votre démission au boulot. Ce dispositif, soutenu par les pouvoirs publics, vous offre donc l’opportunité d’évaluer votre capacité à rebondir dans une autre activité plus épanouissante.
Bilan de compétences : vous cherchez un moyen d’évoluer dans votre profession
Un bilan de compétences est la solution si vous êtes à une étape de votre vie professionnelle où vous sentez le besoin ou la nécessité de progresser. Si vous avez débuté votre travail, il y a bien des années, il se peut que votre domaine ait connu des mutations. Pour tout travailleur, la recette pour demeurer une valeur sûre dans sa profession est de mettre souvent à jour ses acquis. Un bilan de compétences vous donne la possibilité de découvrir la formation qu’il vous faudra suivre pour connaître la réussite professionnelle.
Par exemple, si le vent de la transformation digitale souffle sur votre domaine d’activité, l’idéal serait de vous faire former de manière à répondre aux nouvelles exigences. De manière générale, après avoir suivi les différentes étapes d’un bilan de compétences, vous devriez savoir exactement dans quelle direction faire évoluer votre carrière professionnelle. Soulignons que vous avez la possibilité de suivre ce processus en ligne. Avec certains organismes, le programme du bilan de compétences peut s’adapter à vos contraintes.
Bilan de compétences : vous craignez un burnout
La surcharge mentale au travail est une réalité et beaucoup de professionnels en souffrent. Elle n’est point de nature à favoriser l’épanouissement. Souvent, cette surcharge entraîne un épuisement physique, mental et émotionnel, communément appelé burnout. Ce syndrome peut affecter n’importe qui et à tout moment de sa vie professionnelle. Cela peut se répéter chez le même individu. Si vous avez déjà fait un burnout dans votre boulot actuel, songez à effectuer un bilan de compétences.
Un emploi qui vous siphonne de l’énergie physique et mentale mérite d’être changé. L’état des lieux de vos compétences vous offrira les informations nécessaires pour mieux vous positionner à nouveau sur le marché du travail. C’est l’une des clés pour rebondir dans une nouvelle activité. Si vous sentez les signes annonciateurs du burnout (fatigue mentale, dégoût pour le travail…), n’attendez pas que la situation empire. Lancez-vous dans un bilan de compétences pour commencer par préparer votre reconversion professionnelle.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau travail à la hauteur de vos attentes
Si vous êtes au chômage, vous avez sans doute envie de trouver un travail le plus rapidement possible. Nous vous conseillons tout de même de faire un bilan de compétences afin de vous offrir plus de chances pour parvenir à vos fins. Ce dispositif constitue un véritable outil de recherche d’un emploi qui convient à votre niveau de qualification. Cela vous permettra d’appréhender vos atouts ainsi que vos limites par rapport au poste que vous convoitez. Les résultats d’un bilan de compétences sont précis généralement.
Leur analyse par un coach personnel vous fera savoir si vous êtes qualifié pour l’emploi recherché ou non. Selon les cas, le spécialiste peut vous orienter vers des formations qui cadrent avec votre vision. Il vous aidera à vous adapter aux réalités du marché de l’emploi, notamment dans le secteur envisagé. En tan quet personne au chômage, vous demandez-vous comment financer votre bilan de compétences ? Notez que vous pouvez profiter des aides de Pôle emploi à cet effet. Contactez votre conseiller auprès de l’organisme pour discuter à ce propos. In fine, votre bilan de compétences pourrait être financé totalement ou partiellement par Pôle emploi.
Un bilan de compétences pour travailler différemment
Après des années de travail dans un domaine, certaines personnes sont lassées d’accomplir les mêmes tâches tout le temps. Si tel est votre cas, vous voudriez sûrement changer d’air dans votre vie professionnelle. Aimeriez-vous travailler de façon différente, dans un nouvel environnement ? Si oui, un travail dans un tout autre domaine vous conviendrait. Les possibilités pour une reconversion professionnelle motivée par un besoin de nouveauté sont multiples.
Pour les dénicher, il n’y a rien de mieux qu’un bilan de compétences. Grâce à ce dernier, vous saurez les emplois dans lesquels vous seriez le plus à l’aise au vu de votre qualification. Au besoin, des programmes de renforcement de capacité peuvent vous être recommandés par votre coach personnel. Après un bilan de compétences, vous pourrez passer de bureaucrate à travailleur nomade, d’employé à expert… et travailler différemment.
Bilan de compétences, avantageux indépendamment du motif
Quelle que soit l’étape de votre vie professionnelle à laquelle vous êtes, un bilan de compétences peut vous être utile à plus d’un titre. Les résultats du dispositif apportent une certaine clarté dans les ambitions. Ils peuvent vous faire prendre conscience que vous surévaluez ou sous-évaluez votre qualification par rapport à des métiers donnés.
Un bilan de compétences occupe une place de choix dans un projet professionnel. Cela vous permet de mettre toutes les chances de votre côté pour trouver un travail qui correspond à votre qualification, vous valorise et participe à votre bien-être global. De même, vous pouvez le mettre à profit pour devenir un as dans votre domaine. En définitive, un bilan de compétences est un outil susceptible de vous faire réaliser vos rêves sur le plan professionnel.
