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Le bien-être au travail est un facteur de productivité et de fidélisation des salariés. De nos jours, la transformation de la vision du travail exige l’instauration d’un climat serein et favorable à l’épanouissement au sein de l’entreprise. Découvrez dans ce billet des idées innovantes de team building pour fidéliser vos salariés.
Les activités sportives pour le challenge
Le sport représente l’une des meilleures activités de team building. En effet, le team building sportif favorise la cohésion d’équipe, le dépassement de soi et l’entraide entre les participants. Toutes ces valeurs fortes qu’il véhicule sont un véritable moteur pour le succès de l’entreprise. De même, c’est une manière de supprimer la hiérarchie le temps d’une journée. Cela permet à chaque collaborateur, quel que soit son statut dans l’entreprise, de jouer un rôle important dans l’équipe.
Ainsi, pour réussir votre team building sportif, vous devez prendre le temps de choisir une activité qui corresponde à vos salariés et qui réponde aux problématiques internes. Il faut noter que vous devez prévoir des prix. Par exemple, si vous optez pour une compétition de football, prévoyez un trophée. Si vous choisissez une activité plus originale, telle que l’équitation, il faudra prévoir des flots equitation pour récompenser les lauréats des activités sportives.
Les jeux d’évasion
Le jeu d’évasion, aussi connu sous le nom d’escape game, est une activité de loisir qui se vit en équipe pendant 60 minutes. Les joueurs doivent résoudre des énigmes dans un temps imparti pour réussir à s’échapper ou à accomplir une mission. En effet, vous en avez certainement déjà entendu parler, le jeu d’évasion a connu un grand succès ces dernières années. Il s’agit d’une excellente façon de développer l’esprit d’équipe. Par ailleurs, vous pouvez visiter ce lien pour découvrir quelques astuces à appliquer pour motiver vos salariés.
Les activités créatives pour l’imagination
La créativité est une qualité importante pour trouver de solutions à des problèmes, apporter des idées novatrices et renforcer l’estime de soi. Grâce à un team building artistique, vous allez stimuler l’innovation de vos collaborateurs et favoriser la diversité au sein de vos équipes. Celles-ci mettront en avant certains de leurs talents cachés dans divers domaines comme la musique, la peinture, le théâtre, la sculpture, etc. De même, pensez aux ateliers de création de parfums, qui permettront à vos salariés d’affirmer leur propre style.
Les activités culinaires pour la convivialité
S’il existe bien une activité qui met tout le monde d’accord, c’est la cuisine ! Celle-ci est parfaite pour rassembler vos salariés autour d’un loisir commun. En effet, les activités culinaires se déclinent en diverses thématiques : les cours de pâtisserie, l’initiation à l’œnologie, la création de cocktails, etc. Par ailleurs, ces activités peuvent être organisées à distance pour remédier à l’absence physique des salariés. À noter qu’au préalable chacun recevra à son domicile un kit de cuisine personnalisé, puis sera invité à rejoindre un masterclass en visio.
Les activités de bien-être pour la relaxation
Les team buildings portés sur le bien-être sont de nos jours très appréciés par les salariés. Il s’agit d’une activité qui offre plusieurs bienfaits thérapeutiques, notamment dans un cadre soumis au stress et à la pression. En effet, il existe de nombreuses activités de relaxation dont les principales sont les cours collectifs de yoga, la sophrologie et la méditation. Il faut retenir que ces disciplines, en plus d’évacuer les tensions liées au travail, favorisent une bonne concentration. Elles permettent ainsi de gagner en productivité. C’est le team building parfait pour apaiser le mental des collaborateurs afin qu’ils puissent récupérer leur énergie et repartir de bon pied.
